عضو شورای شهر یاسوج گفت: نادیده گرفتن اشتغال زنان در کهگیلویه و بویراحمد مشهود است. به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، زهرا زمانی ظهر امروز در جمع خبرنگاران به اشتغال زنان کهگیلویه و بویراحمد اشاره کرد و گفت: عمده مشکلات اشتغال زنان در استان همواره نادیده گرفته شده است که انتظار می‌رود مسئولان و متولیان امر توجه ویژه‌ای به این مهم داشته باشند. عضو شورای اسلامی شهر یاسوج اشاره‌ای به تعداد وافر زنان دست‌فروش در مرکز کهگیلویه و بویراحمد داشت و افزود: این افراد از آسیب‌پذیرترین افراد جامعه هستند که تاکنون توجه‌ای به اشتغال زنان در استان نشده است و همواره مورد بی‌مهری واقع شدند. زمانی با تاکید بر این‌که زنان دست‌فروش از سر ناچاری و امرار معاش به این شغل کاذب و آسیب‌زا روی می‌آورد، ادامه داد: زنان دست‌فروش به واقع با دست‌فروشی به استقبال مرگ تدریجی می‌روند که چنین امری باعث انحلال و از هم‌گسستگی خانواده‌‌ها میشود. لزوم توجه به اشتغال زنان دست‌فروش/مسئولان همت کنند نماینده بانوان در شورای اسلامی شهر یاسوج با تاکید بر این‌که باید تدابیر لازم به منظور رفع مشکلات جامعه زنان دست‌فروش در یاسوج اتخاذ شود، مطرح کرد: با اجرای طرحی مناسب می‌توان زنان دست‌فروش در مکان مناسب و با امکانات لازم ساماندهی کرد. این مسئول حضور زنان و مردان در جامعه را مکمل هم‌خواند و بیان داشت: حضور زنان در جامعه همچون حضور در خانواده بسیار مهم بوده از این‌رو حضور زنان در جامعه بسیار مهم است. وی تاکید کرد: روز به روز آمار زنان دست‌فروش در مرکز استان رو به افزایش است که عمده دلیل فروشندگی آن‌ها مشکلات اقتصادی و امرار معاش خانواده بوده که با وجود شرایط کنونی بد اقتصادی نیز مشکلات عدیده‌ای به وجود می‌آید. زمانی با تاکید بر این‌که با وجود استان قبیله‌ای و عشیره‌ای زنان دست‌فروش مورد تمسخر و بی‌مهری دیگر افراد جامعه و بعضا فامیل و بستگان آن‌ها می‌شوند، گفت: انتظار می‌رود متولیان توجه ویژه‌ای داشته باشند چرا که اگر نیاز نداشتند در شرایط کنونی اقدام به دست‌فروشی نمی‌کردند. عضو شورای اسلامی شهر یاسوج خاطرنشان کرد: با تحت پوشش قرار دادن زنان دست‌فروش در نهادهای حمایتی و ارائه خدمات و طرح‌های توانمندسازی به آن‌ها می‌توان باری از مشکلات آن‌ها کاست و چهره شهر را زیباتر جلوه داد. زمانی در خاتمه ایجاد شرایط برای اشتغال‌زایی زنان دست‌فروش را مهم عنوان کرد و بیان داشت: ایجاد و راه‌اندازی بازارچه‌های صنایع‌دستی استان، ایجاد کارگاه‌های تولیدی، فراهم کردن فرصت‌های شغلی و … را از روش‌های توانمندسازی زنان استان عنوان کرد. عضو شورای اسلامی شهر یاسوج با تاکید بر این‌که همواره از حقوق حقه زنان هم‌استانی بر حسب وظیفه حمایت می‌کنم، گفت: انتظار می‌رود متولیان امر و کسانی که دستی بر آتش دارند با همکاری مضاعف راه‌حل مناسبی برای رفع مشکلات جامعه زنان دست‌فروش ارائه دهند تا دیگر شاهد حضور زنان در مکان‌های نامناسب در سطح میادین شهر و خیابان‌ها نباشیم.
روابط عمومی استانداری چهارمحال و بختیاری ، کیومرث مرادی گفت: نتایج این آزمون از طریق پورتال استانداری چهارمحال و بختیاری به داوطلبان اعلام میشود. وی تأکید کرد: آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی چهارمحال و بختیاری روز جمعه ۲۶ خرداد در سه حوزه امتحانی شهرکرد، فارسان و بروجن برگزار شد. دبیر شورای اطلاع رسانی چهارمحال و بختیاری افزود: این آزمون با هدف تأمین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه های اجرایی استان و تقویت کمی نیروی انسانی مناطق تابعه برگزار شد. مرادی تصریح کرد: پنج هزار و ۴۰۸ داوطلب برای شرکت مراحل استخدامی این آزمون ثبت نام کردند. وی گفت: از این تعداد، سه هزار و ۳۳۹ نفر مرد و بقیه زن بوده اند.
به گفته مدیر کل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری ایلام نتایج آزمون استخدامی تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی (آزمون ۲۶/۱۲/۹۰) پس از طی مراحل قانونی و تأیید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اعلام شده است.
شرکت کنندگان در آزمون فوق می توانند با مراجعه به سایت http://poshtibani.portal-il.ir دفتر منابع انسانی و تحول اداری از نتیجه آزمون مطلع شوند.
شرکت کننده محترم ، لطفا در روز آزمون علمی – تخصصی راس ساعت مقرر (ساعت ۷:۳۰)در محل آزمون با در دست داشتن رزومه حضور بهم رسانید ، در غیر اینصورت مسئولیت عدم حضور به موقع به عهده شخص شرکت کننده می باشد .
معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری تکلیف داوطلبان استخدام در استانداری را مشخص کرد.
به گزارش مهر، محمد باقر نوبخت با حضور در برنامه گذشته پایش در پاسخ به سوالات متعدد بینندگان در رابطه با آزمون استخدامی استانداری ها گفت : من خیلی صریح میگویم که قانون، استخدام را برای دولت ممنوع نکرده است. بنابراین همه دستگاهها مجاز هستند که نیازهای خود را مشروط به داشتن مجوز برای تامین منابع مالی افراد جذب شده تامین بکنند.
نوبخت افزود : تمام کسانی که طبق قانون مقررات این مسیر را طی کردند و کارهای آن ها انجام اما به هر دلیلی این روند استخدام متوقف شده، این ها میتوانند با وجود داشتن دو شرط بالا این استخدام ها را انجام دهند. البته میدانید که این دو شرط برای دستگاهها باید با دقت انجام شود چون به حد کافی و حتی بیشتر از میزانی که لازم هست نیروی انسانی در نظام اداری ما حضور دارند. به همین دلیل چون تعداد نیروی انسانی دستگاههای دولتی زیاد است کار و بهره وری کمتر است.
۱- سامانه اطلاعات جغرافیائی کاربردی . تالیف دکترعلی اصغر درویش صفت ودکتر مهتاب پیرباوقار. انتشارات جهاد دانشگاهی
۲- سنجش ازدوربرای مدیران GIS ترجمه دکتر علی اصغر درویش صفت ود ودکتر مهتاب پیرباوقار. انتشارات دانشگاه تهران
۳- ارزیابی وبرنامه ریزی محیط زیست با سامانه اطلاعات جغرافیائی . دکتر مجید مخدوم و دکتر علی اصغر درویش صفت انتشارات دانشگاه تهران
ب ) منابع علمی برای کارشناس جنگل ومرتع:
۱-جنگلکاری درخشکبوم . دکتر محمد حسین جزیره ای انتشارات دانشگاه تهران
۲- مدیریت جنگلهای زاگرس . دکتر محمد فتاحی .انتشارات موسسه تحقیقات جنگلها ومراتع
۳- جنگلکاری ونهالستانهای جنگلی .دکتر احمد مصدق انتشارات دانشگاه تهران .
۴- اکولوژی دکتر محمدرضا اردکانی انتشارات دانشگاه تهران
۵- اصول هیدرولوژی کاربردی . دکترامین علیزاده انتشارات دانشگاه امام رضا
۶- مبارزه با فرسایش واصلاح آبخیزها . دکتر فیروزفیروز نخجوانی انتشارات دانشگاه تهران
۷- مرتع ومرتعداری درایران . دکتر محمدرضا مقدم
۸- سیاستهای مرتع داری درایران . نگهدار اسکندری . عسکرعلیزاده وفاطمه مهدوی
۹- مبانی جنگلداری ایرج حسن زاده . انتشارات دانشگاه گیلان
۱۰- جنگلداری علمی – علمی .غلامعلی بنان انتشارات سازمان جنگلبانی ایران
۱۱- بیشه زراعی . تقی شامخی انتشارات دانشگاه تهران
۱۲- قوانین ومدیریت منابع طبیعی . تقی شامخی . انتشارات دانشگاه تهران
ج ) منابع علمی برای کمک کارشناس آبخیزداری جنگل ومرتع :
۱- اصول هیدرولوژی کاربردی . دکترامین علیزاده انتشارات دانشگاه امام رضا
۲- مبارزه با فرسایش واصلاح آبخیزها . دکتر فیروز فیروز نخجوانی انتشارات دانشگاه تهران
۳- مرتع ومرتعداری درایران . دکتر محمدرضا مقدم
۴- سیاستهای مرتع داری درایران . نگهدار اسکندری . عسکرعلیزاده وفاطمه مهدوی
۵- مبانی جنگلداری ایرج حسن زاده . انتشارات دانشگاه گیلان
۶- جنگلداری علمی – علمی .غلامعلی بنان انتشارات سازمان جنگلبانی ایران
۷- بیشه زراعی . تقی شامخی انتشارات دانشگاه تهران
۸- قوانین ومدیریت منابع طبیعی . تقی شامخی . انتشارات دانشگاه تهران
منابع علمی برای کارشناس و کمک کارشناس اموراداری ؛ مطبوعات وحقوق :
دروس دوره های فوق درزمان تحصیل دردانشگاه وآشنائی با قوانین ومقررات منابع طبیعی وآشنائی با رشته شغلی مورد تقاضا
منابع علمی برای کارشناس خدمات ماشینی:
شبکه: تئوری وعملی – برنامه نویسی : تئوری وعملی – طراحی سایت : تئوری وعملی – سیستم عامل : تئوری وعملی – مباحث عمومی نرم افزار وسخت افزار
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
