دریافت سوالات استخدامی " title="نمونه سوالات استخدامی برای دریافت سوالات کلیک نمایید">
همکاری در فروش فایل میهن همکار
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



تاریخ : شنبه 3 / 4 / 1393
بازدید : 411
نویسنده : ati

 به گزارش نفت نیوز به نقل از سایت  rasaee.ir حمید رسایی نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات و اسلامشهر در خصوص سئوال روز گذشته خود از زنگنه درباره تعیین تکلیف حدود ۴۰۰۰ نفر از پذیرفته شدگان در آزمون نفت گفت: آقای زنگنه در جلسه پذیرفتند که این آزمون قانونی بوده و شرایط قانونی درباره آن رعایت شده است اما معتقد است که نفت نیازی به این حجم نیرو ندارد.

 
رسایی گفت: بنده در پاسخ به آقای زنگنه گفتم که اولا این آزمون قانونی و بر اساس ضوابط بوده است اما اگر از نظر شما این کار لازم نبوده بعد از آزمون کتبی و قبل از این که مصاحبه های علمی و گزینش های اولیه صورت بگیرد باید آن را اعلام می کردید نه الان که حدود ۴۰۰۰ را نفر را بلاتکلیف در کارتابل خود نگه داشته اید.
 
وی افزود: زنگنه همچنین معتقد بود که در حال حاضر تعداد زیادی از نیروهای شاغل در نفت وجود دارند که اگر قرار
باشد بکار گیری شود باید از همان نیروها استفاده کرد که پاسخ به این نکته وی نیز گفته شد که بسیاری از شرکت کنندگان در آزمون همان کسانی هستند که در حال حاضر در بخش های مختلف نفت مشغول به کارند اما بواسطه شرکت های واسطه .
 
رسایی گفت: در نهایت وزیر نفت پذیرفت که تمام کسانی که در حال حاضر در بخش های مختلف نفت مشغول به کار هستند و در آزمون پذیرفته شده اند به سازمان مدیریت معرفی شوند. اما با این حال برای تعیین تکلیف موارد دیگر نیز پیگیری ها ادامه دارد و فعلا سئوال بنده به صحن ارجاع شد تا تعیین تکلیف قانونی همه موارد صورت بگیرد.


:: موضوعات مرتبط: خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: پرونده ۴ هزار جوان بلاتکلیف استخدام در شرکت ملی نفت به صحن علنی مجلس کشیده شد ,
تاریخ : شنبه 3 / 4 / 1393
بازدید : 556
نویسنده : ati

 مدیر کل منابع انسانی و تحول اداری خراسان شمالی گفت: با توجه به این که آزمون استخدامی برای برخی از دستگاه های اجرایی طی سال گذشته در استان برگزار شده بود، اعتبار مورد نیاز به کارگیری این نیروها تامین شده است.

ولی گریوانی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه خراسان شمالی اظهار کرد: کمبود اعتبار و طولانی بودن فرآیند گزینش افراد در هر دستگاه از عوامل مهم در تاخیر به کارگیری نیروهای جدید محسوب می شود.

وی با اشاره به برگزاری آزمون های استخدامی طی سال گذشته و تامین اعتبار برای بکارگیری این افراد افزود: در مجموع طی سال جاری باید ۵۱۹ نفر در دستگاه های اجرایی استان همانند، اداره کل ورزش و جوانان،اقتصاد و دارایی،میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری و دیگر دستگاه ها به کارگیری می شوند.

وی با بیان این که هنوز روند گزینش افراد در دستگاه ها ادامه دارد یادآور شد: به محض اتمام فرآیند گزینش ،افراد در دستگاه های مربوطه مشغول به کار می شوند.

گریوانی با ذکر این که استان سهمیه ،برای استخدام نیروی جدید دارد عنوان کرد: این در حالیست که تاکنون ابلاغی برای جذب نیروی جدید و برگزاری آزمون استخدامی در استان از سوی سازمان مرکزی ابلاغ نشده است.



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , استخدام استانداری خراسان شمالی , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، اعتبار مورد نیاز برای به کارگیری نیروهای جدید تامین شد ,
تاریخ : شنبه 2 / 4 / 1393
بازدید : 480
نویسنده : ati

 عنوان انگلیسی مقاله: Effects of Exercise Training on Outcomes in Women With Heart Failure

عنوان فارسی مقاله: اثر تمرین ورزش بر روی پیامدهای زنان مبتلا به نارسایی قلبی
دسته: پزشکی – ورزشی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
ترجمه مقاله اثر تمرین ورزش بر روی پیامدهای زنان مبتلا به نارسایی قلبی
_______________________________________
چکیده ترجمه:
اهداف
مولفان فرض کردند که زنان در آزمایش HF-ACTION (نارسایی قلبی -A آزمایش بررسی نتایج کنترل شده ازتمرینی ورزش) ثبت نام کردند و به طور تصادفی به تمرین ورزش (ET) که به  بهبود ظرفیت عملکردی به عنوان پیک جذب اکسیژن (〖VO〗_2) اندازه گیری شده و با آنهایی که در گروه درمان معمول قرار گرفتند مقایسه شده است. علاوه بر این، آنها فرض کردند که بهبود در پیک 〖VO〗_2 با پیش بینی مرتبط است. آنها بررسی کرد: آیا ورزش اثرات مختلفی بر روی این بیماری (پیامد ها) زنان نسبت به مردان دارد.
مقدمه
شواهد کمتری به نفع ET در زنان مبتلا به نارسایی قلب (HF) در مقایسه با مردان به دلیل تعداد کمی از زنان مورد مطالعه وجود دارد.
روشها
HF-ACTION آزمایش تصادفی از ET در مقابل درمان معمولی در 2331 بیمار با کلاس HF II-IV و یک کسر تخلیه ای بطن چپ کوچکتر مساوی 35٪ است. تفاوتهای جنسیتی در اثر درمان به صورت تصادفی در پیامدهای بالینی از طریق استفاده از یک سری از کوکس مدلهای مضرات نسبی مورد بررسی قرار گرفت، کنترل برای متغیرهای کمکی شناخته شده تحت تاثیر پیش بینی HF-ACTION قرار گرفت.

 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: دانلود نمونه سوالات استخدامی و مقالات , ترجمه مقالات , ,
:: برچسب‌ها: ترجمه مقاله اثر تمرین ورزش بر روی پیامدهای زنان مبتلا به نارسایی قلبی ,
تاریخ : سه شنبه 1 / 4 / 1393
بازدید : 380
نویسنده : ati

 شرکت پرداخت الکترونیک سامان ( سپ ) ارائه کننده خدمات پرداخت الکترونیک به بانک های کشور ، جهت تکمیل کادر اداری خود دعوت به همکاری می کند.

علاقمندان جهت مشاهده شرایط احراز کامل و تکمیل فرم استخدام به نشانی اینترنتی زیر مراجعه نمایند :

 

وبسایت: sep.ir


:: موضوعات مرتبط: سایر استخدام ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام شرکت پرداخت الکترونیک سامان در سال ۹۳ ,
تاریخ : سه شنبه 1 / 4 / 1393
بازدید : 416
نویسنده : ati

 سازمان قطار شهری اصفهان و حومه در نظر دارد نسبت به جذب یک نفر کارشناس بازرگانی با حداقل شریاط زیر پس طی مراحل قانونی و مصاحبه اقدام نمایند :

 

کارشناس بازرگانی :

  • جنسیت : مرد
  • مدرک تحصیلی لیسانس مدیریت بازرگانی
  • حداقل معدل : ۱۴
  • شرط سنی : حداکثر ۳۵ سال
  • مسلط بر قوانین ومقررات بازرگانی و امور گمرکی
  • مسلط به زبان انگلیسی
  • دارای روابط عمومی خوب
  • دارای سابقه کار مرتبط

بدیهی است موارد فوق حداقل مشخصات مورد انتظار بوده و سایر وموارد در جلسات مصاحبه مد نظر قرار خواهد گرفت .

بدین منظور از کلیه واجدین شرایط دعوت به عمل می آید جهت تهیه فرم مربوطه به به نشانیesfahanmetro.org  مراجعه نموده و پس ا تکمیل ، حداکث یک هفته پس از تاریخ این آگهی آن را به همراه با تصاویر آخرین مدرک تحصیلی ؛ کارت ملی و شناسنامه به سازمان قطار شهری اصفهان و حومه به نشانی اصفهان- خیابان کاوه- بعد از پل چمران – جنب ترمینال کاوه تحویل نموده و رسید دریافت نمایند :

ارئه مدارک فوق الذکر هیچ گونه تعهدی به منظور استخدام برای این سازمان ایجاد نماید .

جهت دانلود فرم استخدامی اینجا کلیک نمایید



:: موضوعات مرتبط: سایر استخدام ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام سازمان قطار شهری اصفهان و حومه ,
تاریخ : سه شنبه 1 / 4 / 1393
بازدید : 317
نویسنده : ati
مدیر منابع انسانی شرکت پتروشیمی بندر امام گفت: آموزش دوره‌های عمومی و فنی به کارکنان تازه استخدام شرکت سهامی پتروشیمی بندر امام از صبح امروز آغاز شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از بندرامام، سیروس آقایار صبح امروز در حاشیه آغاز دوره کارآموزی کارکنان تازه استخدام پتروشیمی بندر امام در جمع خبرنگاران اظهار کرد: از ابتدای تیرماه سال جاری با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته از سوی مدیریت منابع انسانی این شرکت کارآموزان تازه استخدام پتروشیمی بندر امام زیر نظر اساتید برجسته، دوره‌های آموزشی عمومی  و فنی را طی خواهند کرد.
وی با تأکید بر جایگاه آموزش در ارتقای توان علمی و تخصصی کارآموزان جدیدالورود این شرکت افزود: 80 نفر از پرسنل تازه استخدام پتروشیمی بندر امام در مدت زمان شش ماه به فراگیری تمامی نکات لازم در رابطه با فرهنگ سازمانی و شغل‌های تخصصی مورد نظر خواهند پرداخت.
به گزارش خبرگزاری فارس، آزمون استخدامی شرکت سهامی پتروشیمی بندر امام در بهمن ماه سال گذشته در راستای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز این شرکت با حضور بیش از 2 هزار داوطلب در مقاطع کاردانی و کارشناسی در رشته شیمی با گرایش‌های مورد نیاز برگزار شد.
 

 



:: موضوعات مرتبط: خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: دوره کارآموزی کارکنان تازه استخدام پتروشیمی بندر امام آغاز شد ,
تاریخ : سه شنبه 1 / 4 / 1393
بازدید : 305
نویسنده : ati

 یک شرکت پیمانکاری مستقر در شرکت پالایش نفت اصفهان در نظر دارد تعدادی نیرو به صورت پیمانکاری ارکان ثالت در چارچوب قانون کار و تامین اجتماعی با شرایط مندریج در جدول زیر از طریق آزمون و مصاحبه تخصصی ، گزینش و طب کار جذب نماید . لذا به اطلاع متقاضیان کار با شرایط ذیل می رساند . حداکثر تا تاریخ ۹۳/۰۴/۱۲ به همراه سوابق کاری ، شناسنامه ، کارت ملی ، پایان خدمت و مدرک تحصیلی خود به اداره تامین و برنامه ریزی نیروی انسانی شرکنت نفت اصفهان – تهران مراجعه و یا جهت اطلاعات بیشتر با شماره تلفن ۳۳۹۶۳۲۷۸ تماس حاصل نمایند :

 



:: موضوعات مرتبط: سایر استخدام ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام شرکت پالایش نفت اصفهان ,
تاریخ : سه شنبه 1 / 4 / 1393
بازدید : 360
نویسنده : ati

تعداد صفحات : 166


دریافت سوالات استخدامی
در این وب سایت می توانید کلیه خبرهای استخدامی استانداریها، بانکها و نهادهای دولتی و خصوصی مشاهده نموده و تبادل نظر فرمائید.
وین ایران، هیجانی دیگر

RSS

Powered By
loxblog.Com
دریافت سوالات استخدامی /" title="نمونه سوالات استخدامی ">